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西樵网站建设怎么做(深圳网站设计效果乐云seo品牌)

 发布时间:2025-02-10 02:38:41  阅读 441  评论 0

一、知道网站建设目标

进行网站建设,要知道建设目标。西樵网站建设的目标概括为几点

1, 提高城市形象网站展示西樵的历史文化、旅游资源、产业特色,让多人了解西樵。

2, 拓展产业市场借助网站平台,为企业提供展示产品、发布信息、开展网络营销服务,帮企业发展。

3, 改善民生服务网站提供政务公开、公共服务信息,方便市民生活。

4, 推动区域经济发展以网站为载体,吸引投资、促进产业升级,帮西樵经济腾飞。

二、合理规划网站结构

网站结构是用户体验的重要。进行西樵网站建设时,应遵循原则

1, 逻辑清晰按照用户浏览习惯,再将网站内容分为多个模块,如首页、新闻、旅游、产业、民生,方便用户快速找到所需信息。

2, 简洁美观设计简洁、美观的页面,突出西樵特色,提高视觉效果。

3, 适应性强网站应具备良好的兼容性,适应不同设备和分辨率。

4, 导航清晰设置清晰的导航栏,方便用户浏览网站。

三、优化网站内容

内容是网站的灵魂。进行西樵网站建设时,应注意内容优化策略

1, 丰富涵盖西樵的历史文化、旅游资源、产业特色、民生服务各个,满足用户需求。

2, 新保持网站内容的时效性,新新闻、活动、政策信息。

3, 优化关键词针对搜索引擎优化(SEO)策略,合理布局关键词,提高网站搜索引擎中的排名。

4, 图片和视频利用图片和视频展示西樵美景,增强用户体验。

四、提高网站性能

网站性能直接用户体验。一些建议

1, 优化代码精简代码,提高网站加载速度。

2, 缓存机制设置合理的缓存机制,减少服务器压力。

3, 网站安全加强网站安全防护,防止黑客攻击。

五、注意用户体验

用户体验是网站建设的核心。一些建议

1, 界面友好设计简洁、美观的界面,提高用户体验。

2, 页面加载速度快优化图片、视频资源,页面加载速度快。

3, 便捷的交互设计提供便捷的搜索、筛选功能,方便用户查找信息。

4, 移动端适配网站移动端也能良好展示,满足用户需求。

西樵网站建设应遵循知道目标、合理规划、优化内容、提高性能、注意用户体验的原则。精心打造,西樵网站再将成为展示城市形象、拓展产业市场、改善民生服务、推动区域经济发展的重要平台。

社区社工工作计划怎么写

做好一个完整的工作计划,才能使工作加有效的快速完成。工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、问题与解决问题的能力。

【篇一】

20xx年是我中心成立的第二年,趁着社工作大发展的春风,机构再将继续秉承扎根社区,服务社,助人自助的宗旨,各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社的专业社工组织为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根南海,服务南海。20xx年度中心工作计划如下

一、坚持一个中心以专业服务为己任

佛山社工事业现正处于起步阶段,作为南海家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然过去的一年中,我们开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,居民对社工作的认知程度仍不高,各级部门对社工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。

今后的中心工作,我们再将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设,发展社工作为己任,继续坚守社工作的专业理念,按照社工作服务程序,运用社工作的专业技巧,解放思想,克服困难,大胆探索,社工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入,进行积极的尝试,探索本土化的服务模式,积累推广的经验。

二、做好两项工作自身建设和社工宣传

(一)自身建设

20xx年,我们再将继续完善中心管理和服务的建设。管理,继续建立健全与严格执行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。服务,加强项目规范,建立加丰富的资源库,加强与广州高校社工作系的联系,挖掘的社工人才,并加强粤港台社工督导的沟通,打造专业的队。加强员工的培训,提高员工的项目管理水平和服务技巧,提高服务质量。

(二)社工宣传

社工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大众所完全认知与接纳,为了好地开展服务,社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。

中心再将深入社区宣传、报刊、网络途径进行社工知识宣传。

2、媒体争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》佛山本地媒体合作,发布中心的活动通讯、宣传社工文化,让居民日常活动中对社工有进一步的认识。

3、网站新浪网络媒体上开通了博客、微博,定期、新中心的活动、项目开展。并争取今年内完成中心网站的建设。

4、宣传专刊活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报各类宣传手册,传递服务信息,加强中心服务动态。

三、打造三大品牌项目为老服务、青少年服务和社工人才建设

(一)以养老机构为载体开展为老服务

老龄化社呼唤专业服务的介入,养老机构的老人社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估,整合中心的现有资源,中心佛山市、南海区民政局的指导下,再将为老服务定位为以养老机构为载体,深入开展老年社工作服务。

一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。获得桂城关爱基金的资助下,中心再将桂城长者颐乐中心开展专业服务。建立社工部,开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度,打造院内社工文化,开展员工专业团队建设、开展长者专业服务。整合院内外的志愿者、场地设施、设备资源,为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织,满足长者的,提高长者的生活质素。

二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。西樵镇政府的支持下,采取了政府派驻社工,机构派驻督导的1+1合作模式,整合港台的社工专业资源,为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导,为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供有效的专业支持。

三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通,服务模式,寻求合作的途径,建立扬帆为老服务的专业品牌。

(二)以学校为阵地开展青少年服务

过去的一年中,我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享,对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所,对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的。学校也是联系家庭和社区的纽带,为专业服务的介入提供了空间和条件。今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式,开始一个新的服务模式的探索。

策划阳光动力助学与助长计划,争取关爱基金的支持,桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征,借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪开展专业性辅导工作,探索不同的驻校社工服务的介入模式;社工与教师、家长的沟通合作模式,社工作的介入途径。社工作专业服务,帮助有青少年得到的服务,推广爱己及人,助人乐己关爱精神,培养活力健康新一代。

驻校社工服务,进一步推广学校社工作,关心青少年的全方位发展,培养青少年的全人计划,协助青少年学生可以正视生活现状,挖掘自身潜能,培养良好的人际交往能力,促进其健康成长,并能活动中成为桂城义工中的一分子,参与爱家、爱桂城的行动。

(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设

加快本土社工人才建设,进一步推动社工作的本土化是中心今年的重要工作。一是社工作职业水平考试考前辅导,帮助应考人员把握考试大纲规定内容,加强对教材的理解,提高应试能力,提高,加快人员转型;二是专题培训,进一步普及社工知识,提高工作效能,推广社工作服务理念和技巧;三是业务考察、交流,实务训练,拓宽本土服务人员的专业服务手法,加快社工作专业人才队伍的建设。

四、做好四项工作预估策划-项目-评估反思研究

要提高专业水平,注意专业服务品质,要做好四项工作

(一)预估策划加强对服务人和区域的调查研究,借助访谈提纲、问卷工具,社区探访、焦点访谈形式,深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人的访谈提纲和问卷,完善调查研究的手段和方法,加强项目策划的培训和指导,继续策划出符合市民需求、政府的专业服务项目。

(二)项目现有的服务项目中,再将进一步规范服务的流程,建立服务的标准,规范各类文书档案,形成一套制度化、规范化的复制的经验模式。按照项目书的内容和进程,坚持专业服务的原则,有序开展各项专业服务,项目进度和服务品质。

(三)评估反思项目要求,做好20xx年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作,各项规章制度和财务审计报告,做到管理规范、材料完整、交代清楚,项目评估顺利。要加强项目服务的反思,弥补不足,积累经验。

(四)研究要充分利用中心的专家团队,加强对项目服务的模式研究,不断本土化服务的经验,推广本土社工作专业服务模式。今年,要各级刊物上发表专业的研究性,并介入服务案例,合适的时机结集出版,进一步宣传社工专业服务。

【篇二】

我市社工作人才发展,结合各地社人才队伍建设目标任务,xx年,我们再将努力实现三大发展目标,完成七大发展任务,强化三项保障措施。

(一)发展目标

目前市具备社工作专业背景或取得职业资格证书的社工作者只有40人。按照社工作职业化、专业化的要求,外部引进和内部培育,力争每年新增50名,进一步扩大社工作人才队伍规模,提高社工作人才专业能力,造一支结构合理、素质优良的社工作人才队伍。

1、加大外部引进。重点引进硕士社工作专业学位;副高及专业职称;三级及社工作师;获得省级及政府奖励的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科专业人员。

2、加强内部培育。委托培训资质的专业机构进行社工理论与实务的培训,鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。

3、强化专业服务。推动社区党工作、社区服务、社救助、人口计生、医务、学校、家庭相关社管理、公共服务领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口工作领域的社工作专业化。

全市社工作专业岗位分两类一类是市、县(市、区)、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、工、团委、妇联、残联部门;类是针对特定的服务对象,按比例,社福利与社救助机构、学校、医院、社区设置社工岗位。

(二)发展任务

为推动社工作人才队伍的发展,实现预定的发展目标,重点做好七大任务

1、贯彻职业标准,加强行业规范。社工作者职业标准的要求,推进社工作人才的职业资格准入制度,加强社工作人才的认证工作,鼓励和引导专业岗位用具备职业资格的人员;建立和完善社工作机构准入制度,加强行业规范建设。

2、加强专业培训,提高人才素质。完善培训计划,优化课程设置,邀请社工理论和实务专家,对管理人员进行社工作轮训,对社工作人才和社工作相关管理人员进行社工作专业培训。加强与高校联合,举办高层次的社工作研修班,对公共服务与社管理部门领导岗位、社工机构负责人进行专业提高。

加大政府机关和事业单位社工作人才培育力度。公共服务和社管理部门招录公务员和事业单位工作人员时,优先录用获得社工作职业资格证书、并社工专业领域有两年工作经验者;专题培训、讲座、到社工作机构实习锻炼形式,对政府机关公务员和事业单位工作人员社工作轮训;对公共服务与社管理部门的新进公务员进行社工作培训,要求两年内取得职业资格证书。

3、拓展实务领域,充实专业人才。

(1)党员服务机构、社区(村)党工作领域内充实社工资格的社区党工作专业人员。

(2)新社组织和公益机构中充实社工作专业人员。

(3)公办中、小学和民办学校中充实社工作专业人员。

(4)一级医院和二级医院中充实社工作专业人员。

(5)养老院、儿童福利院、救助站社福利、社救助机构中充实社工作专业人员。

(6)县(市、区)、各乡镇街道(社区)民政管理和服务岗位充实社工作专业人员。

(7)县(市、区)、各乡镇街道(社区)残疾人服务岗位充实社工作专业人员。

(8)县(市、区)、各乡镇街道(社区)人口计生工作岗位充实社工作专业人员。

(9)县(市、区)、各乡镇街道(社区)流动人口工作岗位充实社工作专业人员。

4、建立激励机制,强化自身建设。社工作人才队伍建设中引入激励机制,探索发布社工作职业薪资指导价,建立科学、合理的社工作薪酬管理制度,吸纳多的高素质社工作人才;健全一线服务、项目运营、专业督导与机构管理内的社工作人才体系;加强社工作专业机构的自身建设,提高专业团体的自主管理、自主运作和自我发展能力,强化机构的诚信自律,树立社工作人才队伍良好形象。

5、开发服务项目,提高服务质量。研究开展各类社工服务项目,养老机构社工服务、福利机构社工服务、社区社工服务、司法援助社工服务、人口计生社工服务、行为矫正社工服务,拓展项目服务人,提高项目服务质量,规范项目委托与管理的流程。

6、培育民间组织,加强政社互动。培育多的民间性专业社工机构,激发民间组织参与的积极性,鼓励社工作人才队伍自主创业,建立社工机构间的分工、协作与竞争机制。借鉴先进地区的经验,成立社工协,发挥其行业管理、团结社工、发发展专业、服务社的作用,推动社工作职业化、专业化发展。加强政社合作互动,发挥社工作整合资源、和谐共建的专业优势,使社工作人才成为联系政府、社与市民的桥梁。

7、成立评估机构,加强专业督导。成立专业的社工作评估机构,运用专业手段,从第三方的角度对各类社工作项目、机构及个人业绩进行评估;社工实务中建立社工专业督导机制,促进一线社工作者的专业提高。

(三)保障措施

1、加强组织领导。发挥组织部门牵头抓作用,调动和整合政府相关部门和社各单位的积极性,形成组织部门牵头抓总、相关职能部门积极配合、社力量广泛参与的工作格局。

2、强化工作支持。加强政策研究和制度配套,建立健全以培养、评价、用、激励为内容的政策措施和制度保障,确定职业规范和从业标准,政府加大对民间社工作机构的购买服务力度,再将社工作人才培训纳入政府职业培训补贴范围,鼓励参加社工培训与认证。

3、提供资金保障。探索建立促进民间组织发展的专项资金,对社工作机构及社工作人才提供资金支持,并引导企业参与支持社工作事业发展。

【篇三】

回顾过去的一年,有过欣喜,有过过失,有过汗水,有过眼泪,受过褒奖也挨过批评。为了新的一年里,我再将带着求真务实的工作太度,勤劳肯干的敬业精神,下面几点扎实地工作,为全年开好头、起好步打下基础

一、知道目标、提高业务水平。紧紧围绕目标责任书的要求,开展计生优质服务。熟练操作、运用人口信息平台PIC系统及相关的一系列业务知识。

二、改善工作方法。换位思考,与服务对象协作沟通,发现问题解决,不耽误时间。虚心学习、取长取长补短,避免因业务不熟,对工作造成。

三、端正工作太度。正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取他人忠恳意见,凡事尽量亲力亲为,脚踏实地,认真负责。

四、细化工作内容

1、认真抓好新婚、孕期、出生、死亡对象的当月上报。

2、认真配合镇计生办搞好各种重大节日的宣传活动。

3、继续关爱留守儿童、空巢老人、计生贫困户弱势体。

4、着重抓好信息采集,发现掌握手资料

5、积极配合镇计生办做好生殖健康查看,为育龄妇女服好务。

6、落实奖励扶助政策,落实到户、服务到人

7、做好月报、年报各种相关业务报表,做好资料收集归档。避免慌乱无序,事倍功半。

什么是超级家纺秀

分类:娱乐休闲>>博彩

问题描述:

什么是超级家纺秀?是做什么的?怎么参与呢?

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一.什么是超级家纺秀?

超级家纺秀是由中国家纺网(杭州中家网络技术有限公司)主办的一个建立B2C网络平台基础上的大型策划活动。超级家纺秀网站(12341)的服务对象是家纺品牌企业(B)和家纺商品消费者(C)。超级家纺秀活动一年举办两届,分别为春夏季、秋冬季活动。每届活动都再将由广大网友超级家纺秀网站评选出一批星级家纺品牌。超级家纺秀采用网上网下相结合的方式进行推广,旨全景式展示外家纺品牌;全方位收集消费者对家纺品牌、产品的评价和建议;全新推广现代家纺消费理念和生活方式。

二.为什么要举办超级家纺秀?

中国家纺行业每年以20%的增幅飞速发展,形成了一批品牌企业。与此随着经济发展,中国消费者的家纺消费需求也日益增长。说,一个以大家纺、整体家纺、品牌家纺为消费特点的新时代已经来临。为了可以方便消广大费者全方位了解市场的家纺品牌和产品,也为家纺企业推广品牌提供性价比较高的平台,中国家纺网长期积累的基础上精心策划和推出了超级家纺秀活动。

三.什么样的家纺企业参加超级家纺秀活动?

超级家纺秀向所有家纺品牌开放。家纺品牌企业超级家纺秀网站(12341)注册员,一旦管理员后台审核,即参加超级家纺秀星级品牌评选活动。企业员注册后经审核,即随时上传品牌、产品图片、企业信息。我站再将消费者的点击、评价和投票于年底评出星级品牌。家纺产品几类卧室类,如床单、被套;客厅类,如沙发、窗帘;卫浴类,如浴巾、浴袍;餐厨类,如桌布、围裙;酒店类,酒店专用家纺产品;户外类,如睡袋、帐篷;车饰类,如坐垫、方向盘套;其他类,未涉及的家纺产品。

参评家纺企业的品牌符合下列三个条件

1,拥有独立的品牌和商标。

2,品牌用于终端家纺产品,直接面向消费者。

3,产品市场有售。

四.评选超级家纺秀星级品牌的标准是什么?

超级家纺秀的评比以广大消费者超级家纺秀网站(12341)的浏览、投票、评论为依据,计算品牌“关注指数”,按品牌“人气指数”由高到低排序,评出五、四、三、二、一星级。首届超级家纺秀评选活动再将评定五星级10个,四星级20个,三星级30个,二星级40个,一星级50个。超级家纺秀网站再将随时公布各大品牌的排序,并评选出本届星级品牌后向企业颁发证书、奖牌和奖杯。

五.网友怎样参加超级家纺秀活动?

超级家纺秀个人员向所有消费者开放。消费者注册信息后即参与超级家纺秀活动,本站所有的登陆、点击、投票、评论、上传“我秀我家”文字图片行为都获得相应积分。本站再将随时公布个人员的积分排行榜,并积分每天送出精美的家纺礼品。个人员获得礼品后扣除相应积分,可仍然继续参加活动,积累新的积分,赢取新的奖品。总积分高的个人员还再将有机获取本站的年终大奖。

网友参加超级家纺秀活动具备下列两个条件

1,超级家纺秀网站上注册为个人员。

2,积极参与超级家纺秀投票、浏览、评论和“我爱我家”活动。

六.网友如何获取超级家纺秀奖品?

超级家纺秀一把,奖品天天你拿!消费者注册信息后即参与超级家纺秀活动,本站所有的登陆、点击、投票、评论、上传“我秀我家”文字图片行为都获得相应积分。本站再将随时公布个人员的积分排行榜,并积分每天(星期六、日及节假日除外)送出精美的家纺礼品一份。个人员获得礼品后扣除相应积分,可仍然继续参加活动,积累新的积分,赢取新的奖品。总积分高的个人员还再将有机获取本站的年终大奖。超级家纺秀2006年11月1日起发放奖品,每天下午5点前公布获奖名单。

七.超级家纺秀的举办方是谁?

超级家纺秀是中国家纺网(hometex)旗下的B2C网站,活动由杭州中家网络技术有限公司主办。中国家纺网是中国家用纺织行业的门户网站,目前已收录家纺企业6718家,拥有注册员近5000名。先后有美国、日本、新加坡、韩国、澳大利亚55个国家和地区行业人士访问网站。中国家纺网拥有50多人的高素质团队。网站网上采集、企业提供、电话调研多种手段,每天原创、编辑300多条包含市场行情、参考报价、企业动态、行业扫描行业资讯,免费供业内人士用。网站为家纺企业提供标准网站、供求信息发布、产品展示、品牌展示、家纺企业建站、国际推广服务。

八.超级家纺秀未来发展的目标是什么?

2006年7月-10月为超级家纺秀筹备建设阶段,此期间完成超级家纺秀网站设计和制作。

2006年11月-2007年2月,为超级家纺秀首届(秋冬季)活动。对家纺品牌的集中宣传、有奖评比和本网站推广活动,吸引消费者,汇聚网站人气。

2007年3月-2007年9月,为超级家纺秀第二届(春夏季)活动。此阶段,超级家纺秀再将推出“同城交易”活动。再将网络信息发布和传统交易有效结合,“网上看信息,同城作交易”的方式,为近距离的互联网用户提供家纺产品选购服务。

2007年10月开始,超级家纺秀进入电子商务阶段。继续开展“同城交易”的也开展“异地交易”,建立和优化“网上支付”系统和“物流配送”、“信誉评价”体系,帮助全国消费者网络便捷购买家纺产品。

九.超级家纺秀再将如何开展推广?

1,专业媒体

专业媒体由于面向的都是行业人士,很重要的宣传价值。中国家纺网是中国家纺协主办的全球的专业家纺网,《家放信息》是全国获得公开刊号的专业杂志,《家纺商情》是全国家纺主题的DM刊物。这些媒体上推出超级家纺秀专题报道,形成立体化的宣传效果。

2,网络媒体

为了让超级家纺秀活动的宣传效应达到化,中国家纺网再将利用自身渠道,组织阿里巴巴、慧聪、买麦网、全球纺织网、中国家居网数十家知名网站对超级家纺秀活动进行追踪报道。网络媒体采访团还再将围绕超级家纺秀这一主题,从不同角度采写大量报道,同一时间段发表各大网站上,形成地毯轰炸的宣传效果。

3,区域媒体

超级家纺秀活动再将重点浙江余杭、海宁、绍兴、萧山,江苏南通,上海杨浦,山东文登、滨州,广东西樵家纺基地开展各类宣传。

西樵网站建设怎么做

4,网络推广

GOOGLE、百度搜索引擎网站上做家纺、床品、布艺、毛巾关键词推广。

5,其他途径

与电信、移动公司的合作,充分利用短信、声讯电话、传真、邮件、宣传资料、活动方式,面向广大家纺品牌企业和消费者推广超级家纺秀。

十.超级家纺秀提供给企业怎样的商业合作机?

1,冠名合作

每届活动冠名费50万元。享受服务

(1)冠名权

超级家纺秀所有推广宣传活动中,均冠以“XX超级家纺秀”的名字。

(2)代理权

冠名企业获得收费员(特定范围内)的代理权。代理价为标准价的五折。

3,活动主办权

冠名企业获得超级家纺秀颁奖活动或其他相关活动的主办权。

4,优先权

冠名企业获得后一期超级家纺秀的优先冠名权。

5,广告权

冠名企业获得超级家纺秀网站首页广告位一个,时间为整个合作期。

2,刊登广告

超级家纺秀网站共设置首页广告位4个,价格均为1万元/月。

3,收费员

一、知道网站建设目标

进行网站建设,要知道建设目标。西樵网站建设的目标概括为几点

1, 提高城市形象网站展示西樵的历史文化、旅游资源、产业特色,让多人了解西樵。

2, 拓展产业市场借助网站平台,为企业提供展示产品、发布信息、开展网络营销服务,帮企业发展。

3, 改善民生服务网站提供政务公开、公共服务信息,方便市民生活。

4, 推动区域经济发展以网站为载体,吸引投资、促进产业升级,帮西樵经济腾飞。

二、合理规划网站结构

网站结构是用户体验的重要。进行西樵网站建设时,应遵循原则

1, 逻辑清晰按照用户浏览习惯,再将网站内容分为多个模块,如首页、新闻、旅游、产业、民生,方便用户快速找到所需信息。

2, 简洁美观设计简洁、美观的页面,突出西樵特色,提高视觉效果。

3, 适应性强网站应具备良好的兼容性,适应不同设备和分辨率。

4, 导航清晰设置清晰的导航栏,方便用户浏览网站。

三、优化网站内容

内容是网站的灵魂。进行西樵网站建设时,应注意内容优化策略

1, 丰富涵盖西樵的历史文化、旅游资源、产业特色、民生服务各个,满足用户需求。

2, 新保持网站内容的时效性,新新闻、活动、政策信息。

3, 优化关键词针对搜索引擎优化(SEO)策略,合理布局关键词,提高网站搜索引擎中的排名。

4, 图片和视频利用图片和视频展示西樵美景,增强用户体验。

四、提高网站性能

网站性能直接用户体验。一些建议

1, 优化代码精简代码,提高网站加载速度。

2, 缓存机制设置合理的缓存机制,减少服务器压力。

3, 网站安全加强网站安全防护,防止黑客攻击。

五、注意用户体验

用户体验是网站建设的核心。一些建议

1, 界面友好设计简洁、美观的界面,提高用户体验。

2, 页面加载速度快优化图片、视频资源,页面加载速度快。

3, 便捷的交互设计提供便捷的搜索、筛选功能,方便用户查找信息。

4, 移动端适配网站移动端也能良好展示,满足用户需求。

西樵网站建设应遵循知道目标、合理规划、优化内容、提高性能、注意用户体验的原则。精心打造,西樵网站再将成为展示城市形象、拓展产业市场、改善民生服务、推动区域经济发展的重要平台。

社区社工工作计划怎么写

做好一个完整的工作计划,才能使工作加有效的快速完成。工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、问题与解决问题的能力。

【篇一】

20xx年是我中心成立的第二年,趁着社工作大发展的春风,机构再将继续秉承扎根社区,服务社,助人自助的宗旨,各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社的专业社工组织为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根南海,服务南海。20xx年度中心工作计划如下

一、坚持一个中心以专业服务为己任

佛山社工事业现正处于起步阶段,作为南海家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然过去的一年中,我们开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,居民对社工作的认知程度仍不高,各级部门对社工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。

今后的中心工作,我们再将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设,发展社工作为己任,继续坚守社工作的专业理念,按照社工作服务程序,运用社工作的专业技巧,解放思想,克服困难,大胆探索,社工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入,进行积极的尝试,探索本土化的服务模式,积累推广的经验。

二、做好两项工作自身建设和社工宣传

(一)自身建设

20xx年,我们再将继续完善中心管理和服务的建设。管理,继续建立健全与严格执行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。服务,加强项目规范,建立加丰富的资源库,加强与广州高校社工作系的联系,挖掘的社工人才,并加强粤港台社工督导的沟通,打造专业的队。加强员工的培训,提高员工的项目管理水平和服务技巧,提高服务质量。

(二)社工宣传

社工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大众所完全认知与接纳,为了好地开展服务,社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。

中心再将深入社区宣传、报刊、网络途径进行社工知识宣传。

2、媒体争取与《佛山日报》、《珠江时报》《南海电视台》佛山本地媒体合作,发布中心的活动通讯、宣传社工文化,让居民日常活动中对社工有进一步的认识。

3、网站新浪网络媒体上开通了博客、微博,定期、新中心的活动、项目开展。并争取今年内完成中心网站的建设。

4、宣传专刊活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报各类宣传手册,传递服务信息,加强中心服务动态。

三、打造三大品牌项目为老服务、青少年服务和社工人才建设

(一)以养老机构为载体开展为老服务

老龄化社呼唤专业服务的介入,养老机构的老人社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估,整合中心的现有资源,中心佛山市、南海区民政局的指导下,再将为老服务定位为以养老机构为载体,深入开展老年社工作服务。

一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。获得桂城关爱基金的资助下,中心再将桂城长者颐乐中心开展专业服务。建立社工部,开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度,打造院内社工文化,开展员工专业团队建设、开展长者专业服务。整合院内外的志愿者、场地设施、设备资源,为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织,满足长者的,提高长者的生活质素。

二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。西樵镇政府的支持下,采取了政府派驻社工,机构派驻督导的1+1合作模式,整合港台的社工专业资源,为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导,为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供有效的专业支持。

三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通,服务模式,寻求合作的途径,建立扬帆为老服务的专业品牌。

(二)以学校为阵地开展青少年服务

过去的一年中,我们开展的430动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享,对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所,对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的。学校也是联系家庭和社区的纽带,为专业服务的介入提供了空间和条件。今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式,开始一个新的服务模式的探索。

策划阳光动力助学与助长计划,争取关爱基金的支持,桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征,借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪开展专业性辅导工作,探索不同的驻校社工服务的介入模式;社工与教师、家长的沟通合作模式,社工作的介入途径。社工作专业服务,帮助有青少年得到的服务,推广爱己及人,助人乐己关爱精神,培养活力健康新一代。

驻校社工服务,进一步推广学校社工作,关心青少年的全方位发展,培养青少年的全人计划,协助青少年学生可以正视生活现状,挖掘自身潜能,培养良好的人际交往能力,促进其健康成长,并能活动中成为桂城义工中的一分子,参与爱家、爱桂城的行动。

(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设

加快本土社工人才建设,进一步推动社工作的本土化是中心今年的重要工作。一是社工作职业水平考试考前辅导,帮助应考人员把握考试大纲规定内容,加强对教材的理解,提高应试能力,提高,加快人员转型;二是专题培训,进一步普及社工知识,提高工作效能,推广社工作服务理念和技巧;三是业务考察、交流,实务训练,拓宽本土服务人员的专业服务手法,加快社工作专业人才队伍的建设。

四、做好四项工作预估策划-项目-评估反思研究

要提高专业水平,注意专业服务品质,要做好四项工作

(一)预估策划加强对服务人和区域的调查研究,借助访谈提纲、问卷工具,社区探访、焦点访谈形式,深入一线了解服务对象的需求。制定各类服务人的访谈提纲和问卷,完善调查研究的手段和方法,加强项目策划的培训和指导,继续策划出符合市民需求、政府的专业服务项目。

(二)项目现有的服务项目中,再将进一步规范服务的流程,建立服务的标准,规范各类文书档案,形成一套制度化、规范化的复制的经验模式。按照项目书的内容和进程,坚持专业服务的原则,有序开展各项专业服务,项目进度和服务品质。

(三)评估反思项目要求,做好20xx年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作,各项规章制度和财务审计报告,做到管理规范、材料完整、交代清楚,项目评估顺利。要加强项目服务的反思,弥补不足,积累经验。

(四)研究要充分利用中心的专家团队,加强对项目服务的模式研究,不断本土化服务的经验,推广本土社工作专业服务模式。今年,要各级刊物上发表专业的研究性,并介入服务案例,合适的时机结集出版,进一步宣传社工专业服务。

【篇二】

我市社工作人才发展,结合各地社人才队伍建设目标任务,xx年,我们再将努力实现三大发展目标,完成七大发展任务,强化三项保障措施。

(一)发展目标

目前市具备社工作专业背景或取得职业资格证书的社工作者只有40人。按照社工作职业化、专业化的要求,外部引进和内部培育,力争每年新增50名,进一步扩大社工作人才队伍规模,提高社工作人才专业能力,造一支结构合理、素质优良的社工作人才队伍。

1、加大外部引进。重点引进硕士社工作专业学位;副高及专业职称;三级及社工作师;获得省级及政府奖励的专家学者;重点机构或紧缺岗位的本科专业人员。

2、加强内部培育。委托培训资质的专业机构进行社工理论与实务的培训,鼓励有条件者参加社工职业资格鉴定与职称评定。

3、强化专业服务。推动社区党工作、社区服务、社救助、人口计生、医务、学校、家庭相关社管理、公共服务领域与儿童、青少年、老年人、妇女、残疾人、流动人口工作领域的社工作专业化。

全市社工作专业岗位分两类一类是市、县(市、区)、街道的民政、教育、文化、卫生、劳动、信访、人口计生、公安、司法、工、团委、妇联、残联部门;类是针对特定的服务对象,按比例,社福利与社救助机构、学校、医院、社区设置社工岗位。

(二)发展任务

为推动社工作人才队伍的发展,实现预定的发展目标,重点做好七大任务

1、贯彻职业标准,加强行业规范。社工作者职业标准的要求,推进社工作人才的职业资格准入制度,加强社工作人才的认证工作,鼓励和引导专业岗位用具备职业资格的人员;建立和完善社工作机构准入制度,加强行业规范建设。

2、加强专业培训,提高人才素质。完善培训计划,优化课程设置,邀请社工理论和实务专家,对管理人员进行社工作轮训,对社工作人才和社工作相关管理人员进行社工作专业培训。加强与高校联合,举办高层次的社工作研修班,对公共服务与社管理部门领导岗位、社工机构负责人进行专业提高。

加大政府机关和事业单位社工作人才培育力度。公共服务和社管理部门招录公务员和事业单位工作人员时,优先录用获得社工作职业资格证书、并社工专业领域有两年工作经验者;专题培训、讲座、到社工作机构实习锻炼形式,对政府机关公务员和事业单位工作人员社工作轮训;对公共服务与社管理部门的新进公务员进行社工作培训,要求两年内取得职业资格证书。

3、拓展实务领域,充实专业人才。

(1)党员服务机构、社区(村)党工作领域内充实社工资格的社区党工作专业人员。

(2)新社组织和公益机构中充实社工作专业人员。

(3)公办中、小学和民办学校中充实社工作专业人员。

(4)一级医院和二级医院中充实社工作专业人员。

(5)养老院、儿童福利院、救助站社福利、社救助机构中充实社工作专业人员。

(6)县(市、区)、各乡镇街道(社区)民政管理和服务岗位充实社工作专业人员。

(7)县(市、区)、各乡镇街道(社区)残疾人服务岗位充实社工作专业人员。

(8)县(市、区)、各乡镇街道(社区)人口计生工作岗位充实社工作专业人员。

(9)县(市、区)、各乡镇街道(社区)流动人口工作岗位充实社工作专业人员。

4、建立激励机制,强化自身建设。社工作人才队伍建设中引入激励机制,探索发布社工作职业薪资指导价,建立科学、合理的社工作薪酬管理制度,吸纳多的高素质社工作人才;健全一线服务、项目运营、专业督导与机构管理内的社工作人才体系;加强社工作专业机构的自身建设,提高专业团体的自主管理、自主运作和自我发展能力,强化机构的诚信自律,树立社工作人才队伍良好形象。

5、开发服务项目,提高服务质量。研究开展各类社工服务项目,养老机构社工服务、福利机构社工服务、社区社工服务、司法援助社工服务、人口计生社工服务、行为矫正社工服务,拓展项目服务人,提高项目服务质量,规范项目委托与管理的流程。

6、培育民间组织,加强政社互动。培育多的民间性专业社工机构,激发民间组织参与的积极性,鼓励社工作人才队伍自主创业,建立社工机构间的分工、协作与竞争机制。借鉴先进地区的经验,成立社工协,发挥其行业管理、团结社工、发发展专业、服务社的作用,推动社工作职业化、专业化发展。加强政社合作互动,发挥社工作整合资源、和谐共建的专业优势,使社工作人才成为联系政府、社与市民的桥梁。

7、成立评估机构,加强专业督导。成立专业的社工作评估机构,运用专业手段,从第三方的角度对各类社工作项目、机构及个人业绩进行评估;社工实务中建立社工专业督导机制,促进一线社工作者的专业提高。

(三)保障措施

1、加强组织领导。发挥组织部门牵头抓作用,调动和整合政府相关部门和社各单位的积极性,形成组织部门牵头抓总、相关职能部门积极配合、社力量广泛参与的工作格局。

2、强化工作支持。加强政策研究和制度配套,建立健全以培养、评价、用、激励为内容的政策措施和制度保障,确定职业规范和从业标准,政府加大对民间社工作机构的购买服务力度,再将社工作人才培训纳入政府职业培训补贴范围,鼓励参加社工培训与认证。

3、提供资金保障。探索建立促进民间组织发展的专项资金,对社工作机构及社工作人才提供资金支持,并引导企业参与支持社工作事业发展。

【篇三】

回顾过去的一年,有过欣喜,有过过失,有过汗水,有过眼泪,受过褒奖也挨过批评。为了新的一年里,我再将带着求真务实的工作太度,勤劳肯干的敬业精神,下面几点扎实地工作,为全年开好头、起好步打下基础

一、知道目标、提高业务水平。紧紧围绕目标责任书的要求,开展计生优质服务。熟练操作、运用人口信息平台PIC系统及相关的一系列业务知识。

二、改善工作方法。换位思考,与服务对象协作沟通,发现问题解决,不耽误时间。虚心学习、取长取长补短,避免因业务不熟,对工作造成。

三、端正工作太度。正确认识自己,纠正自己的缺点,认真听取他人忠恳意见,凡事尽量亲力亲为,脚踏实地,认真负责。

四、细化工作内容

1、认真抓好新婚、孕期、出生、死亡对象的当月上报。

2、认真配合镇计生办搞好各种重大节日的宣传活动。

3、继续关爱留守儿童、空巢老人、计生贫困户弱势体。

4、着重抓好信息采集,发现掌握手资料

5、积极配合镇计生办做好生殖健康查看,为育龄妇女服好务。

6、落实奖励扶助政策,落实到户、服务到人

7、做好月报、年报各种相关业务报表,做好资料收集归档。避免慌乱无序,事倍功半。

什么是超级家纺秀

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问题描述:

什么是超级家纺秀?是做什么的?怎么参与呢?

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一.什么是超级家纺秀?

超级家纺秀是由中国家纺网(杭州中家网络技术有限公司)主办的一个建立B2C网络平台基础上的大型策划活动。超级家纺秀网站(12341)的服务对象是家纺品牌企业(B)和家纺商品消费者(C)。超级家纺秀活动一年举办两届,分别为春夏季、秋冬季活动。每届活动都再将由广大网友超级家纺秀网站评选出一批星级家纺品牌。超级家纺秀采用网上网下相结合的方式进行推广,旨全景式展示外家纺品牌;全方位收集消费者对家纺品牌、产品的评价和建议;全新推广现代家纺消费理念和生活方式。

二.为什么要举办超级家纺秀?

中国家纺行业每年以20%的增幅飞速发展,形成了一批品牌企业。与此随着经济发展,中国消费者的家纺消费需求也日益增长。说,一个以大家纺、整体家纺、品牌家纺为消费特点的新时代已经来临。为了可以方便消广大费者全方位了解市场的家纺品牌和产品,也为家纺企业推广品牌提供性价比较高的平台,中国家纺网长期积累的基础上精心策划和推出了超级家纺秀活动。

三.什么样的家纺企业参加超级家纺秀活动?

超级家纺秀向所有家纺品牌开放。家纺品牌企业超级家纺秀网站(12341)注册员,一旦管理员后台审核,即参加超级家纺秀星级品牌评选活动。企业员注册后经审核,即随时上传品牌、产品图片、企业信息。我站再将消费者的点击、评价和投票于年底评出星级品牌。家纺产品几类卧室类,如床单、被套;客厅类,如沙发、窗帘;卫浴类,如浴巾、浴袍;餐厨类,如桌布、围裙;酒店类,酒店专用家纺产品;户外类,如睡袋、帐篷;车饰类,如坐垫、方向盘套;其他类,未涉及的家纺产品。

参评家纺企业的品牌符合下列三个条件

1,拥有独立的品牌和商标。

2,品牌用于终端家纺产品,直接面向消费者。

3,产品市场有售。

四.评选超级家纺秀星级品牌的标准是什么?

超级家纺秀的评比以广大消费者超级家纺秀网站(12341)的浏览、投票、评论为依据,计算品牌“关注指数”,按品牌“人气指数”由高到低排序,评出五、四、三、二、一星级。首届超级家纺秀评选活动再将评定五星级10个,四星级20个,三星级30个,二星级40个,一星级50个。超级家纺秀网站再将随时公布各大品牌的排序,并评选出本届星级品牌后向企业颁发证书、奖牌和奖杯。

五.网友怎样参加超级家纺秀活动?

超级家纺秀个人员向所有消费者开放。消费者注册信息后即参与超级家纺秀活动,本站所有的登陆、点击、投票、评论、上传“我秀我家”文字图片行为都获得相应积分。本站再将随时公布个人员的积分排行榜,并积分每天送出精美的家纺礼品。个人员获得礼品后扣除相应积分,可仍然继续参加活动,积累新的积分,赢取新的奖品。总积分高的个人员还再将有机获取本站的年终大奖。

网友参加超级家纺秀活动具备下列两个条件

1,超级家纺秀网站上注册为个人员。

2,积极参与超级家纺秀投票、浏览、评论和“我爱我家”活动。

六.网友如何获取超级家纺秀奖品?

超级家纺秀一把,奖品天天你拿!消费者注册信息后即参与超级家纺秀活动,本站所有的登陆、点击、投票、评论、上传“我秀我家”文字图片行为都获得相应积分。本站再将随时公布个人员的积分排行榜,并积分每天(星期六、日及节假日除外)送出精美的家纺礼品一份。个人员获得礼品后扣除相应积分,可仍然继续参加活动,积累新的积分,赢取新的奖品。总积分高的个人员还再将有机获取本站的年终大奖。超级家纺秀2006年11月1日起发放奖品,每天下午5点前公布获奖名单。

七.超级家纺秀的举办方是谁?

超级家纺秀是中国家纺网(hometex)旗下的B2C网站,活动由杭州中家网络技术有限公司主办。中国家纺网是中国家用纺织行业的门户网站,目前已收录家纺企业6718家,拥有注册员近5000名。先后有美国、日本、新加坡、韩国、澳大利亚55个国家和地区行业人士访问网站。中国家纺网拥有50多人的高素质团队。网站网上采集、企业提供、电话调研多种手段,每天原创、编辑300多条包含市场行情、参考报价、企业动态、行业扫描行业资讯,免费供业内人士用。网站为家纺企业提供标准网站、供求信息发布、产品展示、品牌展示、家纺企业建站、国际推广服务。

八.超级家纺秀未来发展的目标是什么?

2006年7月-10月为超级家纺秀筹备建设阶段,此期间完成超级家纺秀网站设计和制作。

2006年11月-2007年2月,为超级家纺秀首届(秋冬季)活动。对家纺品牌的集中宣传、有奖评比和本网站推广活动,吸引消费者,汇聚网站人气。

2007年3月-2007年9月,为超级家纺秀第二届(春夏季)活动。此阶段,超级家纺秀再将推出“同城交易”活动。再将网络信息发布和传统交易有效结合,“网上看信息,同城作交易”的方式,为近距离的互联网用户提供家纺产品选购服务。

2007年10月开始,超级家纺秀进入电子商务阶段。继续开展“同城交易”的也开展“异地交易”,建立和优化“网上支付”系统和“物流配送”、“信誉评价”体系,帮助全国消费者网络便捷购买家纺产品。

九.超级家纺秀再将如何开展推广?

1,专业媒体

专业媒体由于面向的都是行业人士,很重要的宣传价值。中国家纺网是中国家纺协主办的全球的专业家纺网,《家放信息》是全国获得公开刊号的专业杂志,《家纺商情》是全国家纺主题的DM刊物。这些媒体上推出超级家纺秀专题报道,形成立体化的宣传效果。

2,网络媒体

为了让超级家纺秀活动的宣传效应达到化,中国家纺网再将利用自身渠道,组织阿里巴巴、慧聪、买麦网、全球纺织网、中国家居网数十家知名网站对超级家纺秀活动进行追踪报道。网络媒体采访团还再将围绕超级家纺秀这一主题,从不同角度采写大量报道,同一时间段发表各大网站上,形成地毯轰炸的宣传效果。

3,区域媒体

超级家纺秀活动再将重点浙江余杭、海宁、绍兴、萧山,江苏南通,上海杨浦,山东文登、滨州,广东西樵家纺基地开展各类宣传。

西樵网站建设怎么做

4,网络推广

GOOGLE、百度搜索引擎网站上做家纺、床品、布艺、毛巾关键词推广。

5,其他途径

与电信、移动公司的合作,充分利用短信、声讯电话、传真、邮件、宣传资料、活动方式,面向广大家纺品牌企业和消费者推广超级家纺秀。

十.超级家纺秀提供给企业怎样的商业合作机?

1,冠名合作

每届活动冠名费50万元。享受服务

(1)冠名权

超级家纺秀所有推广宣传活动中,均冠以“XX超级家纺秀”的名字。

(2)代理权

冠名企业获得收费员(特定范围内)的代理权。代理价为标准价的五折。

3,活动主办权

冠名企业获得超级家纺秀颁奖活动或其他相关活动的主办权。

4,优先权

冠名企业获得后一期超级家纺秀的优先冠名权。

5,广告权

冠名企业获得超级家纺秀网站首页广告位一个,时间为整个合作期。

2,刊登广告

超级家纺秀网站共设置首页广告位4个,价格均为1万元/月。

3,收费员

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